Medewerker personeels- en salarisadministratie
Als medewerker personeels- en salarisadministratie ken jij alle kneepjes van het vak en ga jij de uitdaging aan om de puzzels van de salarisadministratie op te lossen. In deze belangrijke functie maak jij de medewerkers elke maand weer blij en tevreden en draag jij (in)direct bij aan het succes van TopzorgGroep. Behandel jij zoals je zelf behandeld wil worden en ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Lees dan snel verder!
Bij TopzorgGroep kom je terecht in een snelgroeiende organisatie waar innovatie, een goede werksfeer en collegialiteit centraal staan. Daarnaast is de organisatie volop in ontwikkeling. Hierdoor is er veel dynamiek op de werkvloer, is er ruimte voor een gezellig praatje met je collega’s en werk jij hard mee aan de realisatie van de groeiambities.
Vanwege de groei en de professionalisering van de HR-afdeling zijn wij op zoek naar een medewerker personeels- en salarisadministratie.
Wat ga je bij ons doen?
In deze functie ben jij de salarisspecialist voor heel TopzorgGroep. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- De salarisadministratie van alle aangesloten organisaties voor het paramedisch personeel en het personeel van alle ondersteunende afdelingen;
- Verantwoordelijk voor het voeren van een correcte en tijdige salarisadministratie, zodat alle personeelsleden hun salaris op tijd ontvangen;
- Het juist aanleveren van de gegevens bij het accountantskantoor om de salarissen te verwerken. Daarnaast beantwoord je de vragen die daaruit voortkomen;
- De vraagbaak voor de organisatie als er vragen zijn over de salarissen;
- Het optimaliseren van de processen.
“In deze belangrijke rol heb je veel afwisseling en variatie in jouw werkzaamheden. Daarnaast werk je in een Topteam van leuke en enthousiaste HR-collega’s waar je nauw mee samenwerkt” – Carmen Weijers (HR Group Manager).
Wie zoeken wij?
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding PDL of VPS;
- Je hebt 3 - 5 jaar werkervaring als zelfstandig salarisadministrateur;
- Het is voor jou geen probleem om goed om te gaan met hectiek en jij weet hier de juiste structuur in aan te brengen;
- Je bent proactief en flexibel ingesteld;
- Ervaring met Loket is een pre;
- Je bent doortastend, accuraat en je werkt zelfstandig.
Wat bieden we jou?
Werken bij TopzorgGroep betekent werken in een organisatie die toonaangevend is op het gebied van kwaliteit en innovatie van de gezondheidszorg in Nederland. Op dit moment zijn we de 100 vestigingen gepasseerd en zijn we stevig aan het groeien.
Daarnaast werk je samen met een team van enthousiaste collega’s en jij gaat samen jouw collega’s van HR de HR-afdeling verder professionaliseren.
Verder bieden we jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
- Een salaris van €3.000 - €3.500 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 24 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);
- Veelzijdige functie, met de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een actief, leuk en kwalitatief hoogstaand team;
- Bedrijfsfitness en gezondheidsprogramma’s;
- Een laptop van de zaak.
Heb je interesse?
Stuur dan je CV naar:
TopzorgGroep
Melissa van der Veeken
@: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Voor inlichtingen over deze vacature kan er contact worden opgenomen met Melissa van der Veeken, telefoonnummer: 06-19322396.