TopzorgGroep is het landelijk dekkend netwerk van paramedische zorg in Nederland. Je komt terecht in een snelgroeiende en dynamische organisatie die continue ontwikkeling en verbetering doormaakt. TopzorgGroep staat voor “samen beter” en dit zie je binnen de interne organisatie en in de dienstverlening naar de cliënten toe terugkomen. Wij verbinden met elkaar voor een goede samenwerking, wij verbeteren om het beste resultaat te behalen en wij verzorgen met de juiste aandacht altijd voor oprechte en de beste kwalitatieve zorg.
Vanwege de groei, de mooie ontwikkelingen en de uitdagingen bij TopzorgGroep is de afdeling HR op zoek naar een corporate recruiter voor het kantoor in Bergen op Zoom en Kapelle.
Wat ga je bij ons doen?
In deze veelzijdige en uitdagende functie houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Je hebt contact met praktijkcoördinatoren en managers om de wervingsbehoefte in kaart te brengen en het overzicht te bewaken;
- Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en deze actief en creatief onder de aandacht brengen via social media en vacatureplatforms;
- Het (actief) werven en selecteren van professionals voor de vestigingen door het hele land en voor het hoofdkantoor. Je houdt telefonische intakes met kandidaten en je voert sollicitatiegesprekken of adviseert leidinggevenden over sollicitatiegesprekken;
- Het begeleiden en sturen van het gehele wervingsproces en je hebt een adviserende rol richting praktijkcoördinatoren en managers;
- Samen met jouw collega’s van de HR-afdeling denk en werk jij mee aan activiteiten en uitingen die bijdragen aan het uitbreiden en activeren van ons netwerk en het werkgeversmerk van TopzorgGroep.
“Het is super om te zien dat de organisatie een snelle groei doormaakt en dat je daar samen met je collega’s een belangrijke bijdrage aan levert! Daarnaast is er alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, kun je jouw creativiteit kwijt en worden jouw ideeën serieus opgepakt.” – Melissa Emmen-van der Veeken
Wie zoeken wij?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring;
- Je zorgt voor creatieve ideeën, je bent ondernemend, je bent enthousiast, je hebt een goede overtuigingskracht en je hebt een positieve instelling;
- Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen probleem en jij weet hier de juiste structuur in aan te brengen;
- Telefonische intakes en sollicitatiegesprekken kennen voor jou geen geheimen;
- Je ben communicatief sterk in woord en geschift.
Wat bieden we jou?
Werken bij TopzorgGroep betekent werken bij een organisatie die als doel heeft om dichtbij, de meest complete en betaalbare zorg te bieden. TopzorgGroep heeft een breed aanbod aan diensten en producten in de eerstelijnszorg, tweedelijnszorg en buiten de zorgverzekeringswet om met alle disciplines in huis (van fysiotherapie tot ergotherapie en van psychologie tot beweegagogiek). Door onze visie op de zorg en onze unieke aanpak groeien wij door en werken wij hard aan zorg die ook in de toekomst kan blijven bestaan. Hierdoor kom je terecht in een dynamische organisatie waarin jij uitgedaagd blijft. Verder bieden we jou:
- Een leuke baan voor 32 uur – 40 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband dat past bij jouw ervaring en opleidingsniveau;
- 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Bedrijfsfitness;
- Een topteam om mee samen te werken.
Heb je interesse?
Ben jij die gedreven, enthousiaste en fijne collega waar wij naar op zoek zijn? Solliciteer dan direct bij onze recruiter Melissa Emmen-van der Veeken. Heb je nog vragen, dan mag je haar natuurlijk ook eerst een bericht via WhatsApp sturen of haar bellen.
recruitment@topzorggroep.nl
06-19322396
Sollicitatieprocedure:
- Telefonische intake
- Eerste gesprek
- Optie voor een tweede gesprek
- Aanbod
- Start
