Corporate Recruiter
Krijg jij energie van snel schakelen, het voeren van gesprekken, aantrekkelijke teksten schrijven en communiceren met verschillende lagen in een organisatie? Ben jij resultaatgericht, kun jij creatief denken en spreekt ons motto “behandel zoals je zelf behandeld wil worden” jou ook aan? Dan komen wij graag met jou in contact!
Vanwege de groei, de mooie ontwikkelingen en de uitdagingen bij TopzorgGroep is de afdeling HR op zoek naar een corporate recruiter voor het kantoor in Goes en/of Breda.
Wat ga je bij ons doen?
In deze veelzijdige en uitdagende functie houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en deze actief en creatief onder de aandacht brengen via social media en vacatureplatforms;
- Je hebt contact met praktijkcoördinatoren en managers om de wervingsbehoefte in kaart te brengen en het overzicht te bewaken;
- Het (actief) werven en selecteren van professionals voor de vestigingen door het hele land en voor het hoofdkantoor;
- Het begeleiden en sturen van het gehele wervingsproces en je hebt een adviserende rol richting praktijkcoördinatoren en managers;
- Je houdt telefonische intakes en je voert sollicitatiegesprekken;
- Samen met jouw collega’s van de HR-afdeling denk en werk jij mee aan activiteiten en uitingen die bijdragen aan het uitbreiden en activeren van ons netwerk en het werkgeversmerk van TopzorgGroep.
“Het is super om te zien dat de organisatie een snelle groei doormaakt en dat je daar samen met je collega’s een belangrijke bijdrage aan levert! Daarnaast is er alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, kun je jouw creativiteit kwijt en worden jouw ideeën serieus opgepakt.” – Melissa van der Veeken
Wie zoeken wij?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie, HR of Communicatie;
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
- Je zorgt voor creatieve ideeën, je bent ondernemend, je bent enthousiast, je hebt een goede overtuigingskracht en je hebt een positieve instelling;
- Goed omgaan met hectiek is voor jou geen probleem en jij weet hier de juiste structuur in aan te brengen;
- Telefonische intakes en sollicitatiegesprekken kennen voor jou geen geheimen;
- Je ben communicatief sterk in woord en geschift;
- Je bent proactief en flexibel ingesteld.
Wat bieden we jou?
Werken bij de TopzorgGroep betekent werken in een organisatie die toonaangevend is op het gebied van kwaliteit en innovatie van de gezondheidszorg in Nederland. Op dit moment zijn we de 100 vestigingen gepasseerd en groeien we nog stevig door.
Bij TopzorgGroep kom je terecht in een snelgroeiende organisatie waar innovatie, een goede werksfeer en collegialiteit centraal staan. Hierdoor is er veel dynamiek op de werkvloer, is er ruimte voor een gezellig praatje met je collega’s en werk jij hard mee aan de realisatie van de groeiambities. Daarnaast werk je samen met een Topteam van enthousiaste collega’s en jij gaat samen met jouw collega’s van HR verder bouwen aan de HR-afdeling en de organisatie.
Verder bieden we jou:
- Een uitdagende baan voor 32 - 40 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
- De Topzorg Academy met eigen trainingen en opleidingen;
- Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Bedrijfsfitness en gezondheidsprogramma’s;
- Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding.
Heb je interesse?
Stuur dan je CV naar:
TopzorgGroep
Melissa van der Veeken
@: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Voor inlichtingen over deze vacature kan er contact worden opgenomen met Melissa van der Veeken, telefoonnummer: 06-19322396.