Wat is Arbeidsrevalidatie?

Arbeidsrevalidatie bij Topzorggroep

TopzorgGroep staat klaar om individuen te ondersteunen bij het herwinnen van hun optimale zelf, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Ons toegewijde team van zorgprofessionals beschikt over uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van revalidatie, werk en werkomstandigheden, en het opbouwen van belastbaarheid.

Onze arbeidsrevalidatieprogramma’s zijn ontworpen om de duurzame inzetbaarheid van cliënten in hun aangewezen functie te maximaliseren. Dit kan de eigen functie zijn of een functie die door de verwijzer is aangegeven. TopzorgGroep neemt de leiding in het begeleiden van cliënten uit diverse sectoren, met als doel het voorkomen van verzuim of het mogelijk maken van een succesvolle hervatting van werkzaamheden.

Belangrijke aspecten van onze begeleiding zijn onder andere:

• Gezamenlijk met de cliënt ontwikkelen van een visie op werkhervatting
• Afstemming met verwijzers betreffende de visie op werkhervatting
• Opbouw van werkzaamheden in duur en belasting
• Zoeken naar oplossingen voor ervaren problemen bij het opbouwen van de arbeidsbelasting
• Duurzaam verankeren van oplossingen in het gedrag van de cliënt

Maatwerk

Binnen de diverse varianten van onze arbeidsrevalidatieprogramma’s wordt altijd maatwerk geleverd, zowel qua duur als inhoud van de behandeling. De programma’s hebben een behandelduur van:

• 8 weken
• 12 weken
• 16 weken

In alle programma’s wordt gewerkt aan het optimaliseren van de belastbaarheid van de cliënt en de geleidelijke opbouw van werkzaamheden. TopzorgGroep beschikt over ervaren zorgprofessionals, waaronder fysiotherapeuten, psychologen, revalidatieartsen en arbeidstrainers (ergotherapeuten en bedrijfsfysiotherapeuten). Welke professionals worden ingeschakeld, hangt af van de problematiek van de cliënt. Er zijn drie varianten mogelijk:

• Multidisciplinair
• Monodisciplinair (fysiotherapeut)
• Monodisciplinair (psycholoog)

*Indien gewenst kunnen er voorafgaand aan en gedurende de behandeling driegesprekken plaatsvinden.

Resultaat

Alle arbeidsrevalidatieprogramma’s van TopzorgGroep streven naar het herstel van maximale duurzame maatschappelijke en arbeidsparticipatie. Als het herstel tijdens de behandeling niet volgens plan verloopt, wordt er altijd overlegd met de opdrachtgever en verwijzer. Na afronding van een arbeidsrevalidatieprogramma heeft de cliënt vaardigheden ontwikkeld om op een adequate manier met klachten om te gaan, wat leidt tot een verbeterde inzetbaarheid.

De voordelen van een arbeidsrevalidatieprogramma voor de cliënt, werkgever en/of verwijzer zijn onder andere:

• Inzicht in de duurzame mogelijkheden van de cliënt met betrekking tot het werk: werkplek, werkwijze, taken en opbouw van uren
• Snellere volledige of gedeeltelijke werkhervatting
• Verhoging van de arbeidsproductiviteit

Financiering

Arbeidsrevalidatieprogramma’s worden niet vergoed vanuit de basiszorg. Voor verwijzingen met betrekking tot werkhervatting en re-integratie kan een werkgever of bedrijfsarts terecht bij een TopzorgGroep-behandelcentrum. Voorafgaand aan de intake ontvangt de opdrachtgever (werkgever, arbodienst) een offerte. Na een ondertekend akkoord op de offerte kan de intake plaatsvinden. Als de cliënt in aanmerking komt voor behandeling, ontvangt de opdrachtgever ook hiervan een offerte. De behandeling start na een ondertekend akkoord, en de factuur wordt voldaan door de opdrachtgever. Deze financiering valt niet onder de basiszorg, waardoor er geen eigen risico verschuldigd is.

Wil je meer weten over een arbeidsrevalidatietraject bij TopzorgGroep? Neem dan vrijblijvend contact op met een van onze specialisten of maak direct een afspraak! Onze specialisten helpen je graag op weg naar een gezonder en vitaler leven.